Noem een aantal (6) mogelijke maatregelen die een organisatie kan nemen in het kader van leeftijdsbewust personeelsbeleid?

    • aanpassen van de functie (minder sjouwen)
    • overplaatsen naar een minder zware functie
    • het zelf laten bepalen van de werktijden
    • vrijstellen van avond- en nachtdiensten
    • de mogelijkheid bieden om thuis te werken
    • bepaald bedrag beschikbaar stellen dat de werknemer naar eigen inzicht kan besteden in het kader van zijn loopbaan (bijv. sabbatical leave of volgen van bepaalde cursus of training)
    • zelf het gewenste pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden laten samenstellen

    Rapporteer Plaats commentaar