Noem drie voorbeelden van systemische interventies in organisaties.

  • Systemische interventies in organisaties kunnen zijn:
    -circulair vragen stellen
    -ervoor zorgen dat de belangrijkste begrippen uit de systeemtheorie voor iedereen in de organisatie gemeengoed worden en gaan leven (kennis en inzicht en dus een beter begrip van wat er aan de hand is)
    -relatiemanagement (d.i. een coherent geheel van systemische principes en interventies, die de effectiviteit van samenwerkingsverbanden sterk kunnen verbeteren)

    Rapporteer Plaats commentaar