Noem drie verschillende veranderingen in demografie? 

1. diversiteit en haar voordelen voor bedrijven; aangezien de populatie nog steeds groeit, zal ook de diversiteit in de vraag steeds groter worden. Bedrijfsmatig gezien worden de woorden diversiteit en multicultureel gebruikt om te refereren naar de optimalisatie van bijdragen van de verschillende culturen. Een diversiteit in de populatie kan ook zorgen voor ideeën, concepten en culturele normen, die de bedrijfscultuur versterken. 
2. De aankomende verschuiving van de leeftijdsverdeling in de populatie; door de babyboom zijn er veel mensen die nu nog deelnemen aan de arbeidsmarkt en veel geld uitgeven. Deze mensen zullen snel tot de gepensioneerde generatie van de samenleving behoren. Dit soort verschuivingen biedt altijd weer nieuwe kansen in de bedrijfsomgeving en doen oude kansen teniet. 
3. Het toenemende aantal alleenstaande ouders; bedrijven bieden voor deze mensen vaak mogelijkheden zoals het sparen van vrije tijd