Noem drie kernvoorwaarden voor het scheppen van gunstige condities voor groepssamenwerking.
1. De doelen zijn expliciet en concreet -> een goed team heeft een gemeenschappelijke visie, die de leden in de juiste richting wijst en betrokkenheid genereert2. Ieders rol binnen de groep is duidelijk -> individuele specialisaties en benaderingen binnen de groep vullen elkaar aan i.p.v. dat ze in strijd zijn met elkaar.3. De interpersoonlijke relaties zijn goed -> Ieder teamlid wordt door de rest gewaardeerd en heeft het gevoel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren. Groepsbeslissingen worden gemeenschappelijk genomen en zijn een zaak van gemeenschappelijke verantwoordelijkheid.