Noem drie dingen die vaak een probleem vormen bij de invoering van een strategie en geef mogelijke oplossingen voor deze problemen. 

Bijvoorbeeld:

• Onvoldoende betrokkenheid van het management en medewerkers
  Oplossing: vorm teams van medewerkers van verschillende afdelingen en laat ze meewerken aan strategische plannen. 
  
  
• Onvoldoende kennis van en voorbereiding op het proces van strategisch management. Oplossing: zorg voor een goede opleiding, vorming en voorbereiding van iedereen die bij het proces van strategisch management ingeschakeld worden. 
  
  
• Onvoldoende expliciet maken van de strategie. Oplossing: ontwikkel gedetailleerde actieplannen, waarvan de haalbaarheid is onderbouwd. 
  
  
• Onvoldoende ondersteuning van informatiesystemen. Oplossing: ontwikkel op elkaar afgestemde informatiesystemen. 
  
  
• Invloed van snel veranderende omgeving. Oplossing: zorg dat het proces niet te rigide is, zodat veranderingen snel meegenomen kunnen worden.