noem drie adviezen die het boek geeft als het gaat om het geven van feedback

  • 1. onder vier ogen

    2. geef feedback als je mening niet als een feit. vb. ik vind dat jij slecht presenteert ipv jij presenteert slecht.

    3. opbouwende feedback (ontvanger kan veranderen)

    4. duidelijke feedback (niet te algemeen) vb. ik vind het vervelend dat jij altijd te laat komt ipv ik vind dat jij een negatieve houding hebt

    Rapporteer Plaats commentaar