Noem de voor- en nadelen van de op functiezwaarte gebaseerde beloningsgrondslag

  • Voordelen:
    - grote mate van objectiviteit
    - de verschillende functies in een organisatie worden in hun samenhang bekeken > integrale beoordeling en waardering van het gehele functiegebouw
    - door heldere criteria en de integrale aanpak goed uitlegbaar en door vakbonden geaccepteerd

    Nadeel:
    de grondslag zegt niets over het functioneren van de medewerker zelf - dus bij beloning geen onderscheid tussen goed en minder goed functionerende medewerkers

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-de-voor-en-nadelen-van-de-op-functiezwaarte-gebaseerde-beloningsgrondslag