Noem de vijf dimensies van disfunctioneren van een team.

    1. Afwezigheid van vertrouwen 
    2. De angst voor conflicten
    3. Het gebrek aan betrokkenheid
    4. Het ontlopen van verantwoordelijkheid
    5. te weinig aandacht voor de resultaten


    Teams die elkaar vertrouwen
    • durven om hulp te vragen
    • steken tijd en energie in belangrijke zaken
    • bieden verontschuldigingen aan en accepteren die zonder omhaal
    • zien uit naar vergaderingen en andere gelegenheden om als groep op te treden
    • geven zwakheden en fouten toe
    • nemen risico's bij het aanbieden van feedback en hulp

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-de-vijf-dimensies-van-disfunctioneren-van-een-team