Noem de vijf conflictstijlen van Thomas Killman en licht ze kort toe.

1. Doordrukken: (haai) bekommert zich niet om welzijn of samenwerking. Het bereiken van het doel is het belangrijkste.
   
2. Vermijden: geeft niet om doelen en relatie heeft niet zoveel belang en kan daardoor objectief over een conflict oordelen
3. Samenwerken: Deze persoon probeert relaties goed te houden maar ook de doelen te realiseren. 
4. Toegeven: de relatie met de andere is belangrijker dan het realiseren van de doelen
5. Compromis Sluiten: Een berekenende onderhandelaar die de tegenstander een aantal punten laat winnen als hij zelf maar gelijk krijgt.