Noem de vier typen onderhandelingsstijlen van Mastenbroek.
1. Ethisch overtuigende stijl: onderhandelen op basis van vertrouwen 2. Analytisch - agressieve stijl: onderhandelen d.m.v. veel gebruik van feiten en cijfers 3. Joviaal - coöperatieve stijl: onderhandelen door de ander voor zich in te winnen -> makelaars, krantenverkoper 4. Bewegelijk agressieve stijl: onderhandelen door onverwachte creatieve wendingen zoals verrassingen