Noem de vier typen onderhandelingsstijlen van Mastenbroek.

  • 1. Ethisch overtuigende stijl: onderhandelen op basis van vertrouwen
    2. Analytisch - agressieve stijl: onderhandelen d.m.v. veel gebruik van feiten en cijfers
    3. Joviaal - coöperatieve stijl: onderhandelen door de ander voor zich in te winnen -> makelaars, krantenverkoper
    4. Bewegelijk agressieve stijl: onderhandelen door onverwachte creatieve wendingen zoals verrassingen

    Rapporteer Plaats commentaar