Noem de vier type leiders die Robert House onderscheidde voor zijn path-goal theory

  • - Directive leader: laat medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt, regelt het werken geeft richtlijnen over hoe het werk uitgevoerd moet worden.
    - Supportive leader: is vriendelijk en laat interesse zien in de behoeftes van de mw.
    - Participative leader: bevraagd medewerkers voordat hij een besluit neemt.
    - Achievement - oriented leader: stelt uitdagende doelen en verwacht dat mw op de top van hun kunnen presteren.
    House gaat er van uit dat een leider flexibel is en tussen al deze vier stijlen kan switchen, afhankelijk van de situatie.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0

    1. Directive leaders: laat volgers weten wat van hen verwacht wordt
    2. Supportive leaders: vriendelijke en heeft aandacht voor de noden van de volgers
    3. Participative leaders: consulteert met volgers en gebruikt hun suggesties
    4. Achievement - oriented leaders: geeft uitdagende doelen en verwacht volgers om op hun hoogste niveau te presteren 

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-de-vier-type-leiders-die-robert-house-onderscheidde-voor-zijn-path-goal-theory