Noem de vier fasen van teamontwikkeling


    1. Forming: Vormen van een team
    2. Storming; In deze fase formuleert het team in feite zijn kernwaarden en wordt er per individu als collectief ontdekt hoe er mee omgegaan zal worden (in deze fase kan het soms voorkomen dat er regelmatige stormen en stormpjes voorkomen)
    3. Norming: Het vaststellen van objectieven en subjectieve normen, waarden en omgangsregels
    4. Performing: Elk individu stijgt boven zijn eigen prestaties uit. Worden topprestaties geleverd

    Rapporteer Plaats commentaar