Noem de twee belangrijke leiderschapsdimensies

  • 1. Consideration -> hoge score houdt in: waardering, vertrouwen en vriendschap en veel belang hechten aan een goede communicatie met medewerkers. 2. Initiating structure -> hoge score houdt in: doelgericht gedrag. Besteedt veel aandacht aan het duidelijk maken van eigen rol en die van ondergeschikten, treden actief op, maken planning, stellen werkprocedures op, etc. Het is mogelijk om op beide dimensies hoog te scoren.

    Rapporteer Plaats commentaar