Noem de stappen van het veranderaanpak en geef de inhoud en de belangen per stap weer

    1. Verkennen: inhoud: formuleren van probleem, belang: bijeenbrengen geïntresseerden
    2. Richting vinden: inhoud: analyse mogelijke oplossingen, belang: ontwikkelen draagvlak voor oplossing
    3. beslissen: inhoud: kiezen van een oplossing, belang: legitimeren en bekrachtigen besluit
    4. Maken: inhoud: uitvoeren van een oplossing, belang: verwerven daadwerkelijke steun en inbreng

    Rapporteer Plaats commentaar