1. Duidelijkheid in gezag 2. Hiërarchie in autoriteit 3. Verdelen van werk in juiste divisies 4. Teamspirit onder werknemers; Teambelang staat boven eigen belang 5. Autoriteit 6. Grote centralisatie 7. Duidelijke communicatiekanalen 8. Gezag 9. Gelijkheid 10. Spiritualiteit