Noem de kenmerken van een functioneringsgesprek?

    • veel meer sprake van een dialoog
    • leidinggevende en werknemer kunnen beiden aangeven waar zij mee zitten en welke verwachtingen en ambities zij hebben
    • gericht op de toekomst
    • afspraken om het functioneren van de werknemer én zijn samenwerking met leidinggevende te verbeteren 

    Rapporteer Plaats commentaar