Noem de kenmerken die in de tijd van Max Weber in grote organisaties aangetroffen werden.

    • een sterke doorgevoerde taakverdeling
    • hierarchische bevelstructuur
    • afgebakenden verantwoordelijkheden en bevoegdheden
    • onpersoonlijke relaties tussen functionarissen
    • werving op bekwaamheden en kennis ipv vriendjespolitiek
    • bevordering en beloning op objective criteria n procedures
    • uitvoering werkzaamheden volgens vaste routineregels
    • alle gegevens zijn vastgelegd in schriftelijke stukken, zodat controle altijd mogelijk is.
    • macht van functionarissen, ook hogere is aan restricties gebonden

    Rapporteer Plaats commentaar