Noem de internecommunicatiestromen (richtingen)

• verticale informatie (communicatie tussen medewerkers met verschillende posities, zowel bottom-up als top-down - via de logische lijnen van het organigram)(bijvoorbeeld in werkoverleg taakinformatie van boven, of een medewerker die zijn baas een mail stuurt met info over vakantieplanning)
• horizontale informatie (medewerkers die vanuit een zelfde positie informatie uitwisselen)(bevordering horizontale comm door vergaderingen en intranet)(wordt belangrijker als er meer medewerkers in deeltijd werken)
• diagonale informatie (communicatie tussen verschillende niveaus in de organisatie, niet via horizontale of verticale lijnen)
• parallelle informatie (niet via de lijn maar rechtstreeks en aan iedereen tegelijkertijd, bijvoorbeeld toespraken, memo's en e-mails van directie en het personeelsblad) (alleen top-down)