Noem de drie principes waar we volgens het SBVR op moeten letten tijdens het werken met bedrijfsregels en richtlijnen:

1 ‘Volledigheid’: met een richtlijn wordt niets meer en minder bedoeld dan wat er wordt gezegd; dus er moet nauwkeurig gezegd worden wat er wordt bedoeld. 
2 ‘Omgaan met conflict’: als een richtlijn blijkt te conflicteren met een andere, het zij zo; als geen conflict werd bedoeld, dan had de richtlijn anders geformuleerd moeten worden. 
3 ‘Één geheel, niet elk onderdeel apart’: een richtlijn wordt weliswaar apart geformuleerd; desondanks moeten richtlijnen altijd in hun onderlinge verband als één geheel worden beoordeeld en geëvalueerd.