Noem de drie onderdelen (omschreven door van Vuuren) die tezamen zorgen voor duurzame inzetbaarheid:

Duurzame inzetbaarheid is:
- wanneer iemand gemotiveerd is, energie heeft en productief en met plezier aan het werk is;
- werkvermogen (mate waarin men fysiek, psychisch en sociaal in staat is om te werken);
- employability (nu en in de toekomst verschillende functies en taken adequaat kunnen uitvoeren, zowel in het eigen bedrijf, een ander bedrijf of andere sector).

Het vergroten van de duurzame inzetbaarheid, betekent het vergroten van alle onderdelen of in ieder geval zorgen dat alle drie de onderdelen op voldoende niveau aanwezig zijn.