Noem de definitie van HRM

  • HRM is een specifieke benadering van personeelsbeleid, die ernaar streeft competitief voordeel te halen en te behouden door op een strategische wijze sterk betrokken en bekwame medewerkers in te zetten, hierbij gebruik makend van een scala aan personeelstechnieken 

    Rapporteer Plaats commentaar