Noem de acht stappen in een verandertraject volgens Kotter?

  • 1. Creëer voldoende sense of urgency

    2. Zorg voor een krachtige verandercoalitie

    3. Zorg voor visie en richting

    4. Communiceer de visie

    5. Haal barrières voor de nieuwe strategie weg

    6. Vier korte termijnsuccessen

    7. Niet te snel overwinningen opeisen

    8. Veranker de veranderingen in de organisatiecultuur.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-de-acht-stappen-in-een-verandertraject-volgens-kotter