Noem de 7 uitgangspunten voor het methodisch werken in leefgroepen.

1. De groep is de context voor de uitvoering van de individuele behandelplannen. Hoe kan groep gebruikt worden bij uitvoering individueel behandelplan?
   
2. Conflicten zoveel mogelijk oplossen zonder bewoners te isoleren. Conflict is zaak tussen mensen en moet dus ook tussen betrokkenen worden opgelost. 
   
3. Het grote belang van structuur en regels. Regels scheppen ruimte voor veiligheid, ontwikkeling en groei. Ook taken hebben vormende functie. 
   
4. Eén lijn in de benadering. Collega's moeten op zelfde manier met regels en sancties omgaan. Anders wordt groepsleiding onbetrouwbaar een leefklimaat onveilig.
   
5. Structurering van de groepsleiding. Complementair of symmetrisch ten opzichte van elkaar. 
   
6. Betrouwbaarheid als uitgangspunt. Als groepsleider iets heeft toegezegd en collega deelt ten onrechte sanctie uit, moet hij zich verontschuldigen. 
   
7. De groep is het leven zelf. De leefgroep is leer- en werkplaats. Conflicten, chaos en heftige emoties zijn noodzakelijk om van te leren.