Noem de 7 aandachtsgebieden van het 7-S model van Peter & Waterman

  •  
    1. strategie (strategy); omvat het plan van acties die men wil ondernemen om de gestelde doelen te realiseren
    2. structuur (structure); de formule inrichting vab de organisatie in taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden
    3. significante waarden (shared values); de gemeenschappelijke normen en waarden van de organisatie
    4. systemen (systems); omvatten alle geformaliseerde informatie die in de organisatie wordt gebruikt
    5. stijl (style); de stijl vd organsatie, b.v. ten aanzien van leidinggeven en omgang met elkaar
    6. staf/personeel (staff); bevat alle elementen die betrekking hebben op weknemers
    7. sleutelvaardigheden (skills); de vaardigheden en de kennis die de organisatie rijk is en waarmee de organisatie zich onderscheidt van andere

    Rapporteer Plaats commentaar