Noem de 5 kerncompetenties van een intervisiebegeleider

  • 1. faciliteren van leren
    2. functioneren als participerend leider
    3. vergroten van communicatieve vaardigheden
    4. ontwikkelen van reflectieve vaardigheden
    5. implementeren en borgen van intervisie binnen organisaties.   
    (zie hst 3) 
    ervaring hebben als deelnemer is het belangrijkst!!

    Rapporteer Plaats commentaar