Noem de 4 rollen van Ullrich en vertel wat ze inhouden

  • 1. Strategisch Partner: houdt zich vooral bezig met de doelen van de organisatie en hoe deze ondersteund kunnen worden met HR

    2. Change Agent: Nieuwe organisatievormen uitbouwen

    3. Administratief expert: Een efficiente administratie uitbouwen

    4. Employee Champion: betrokkenheid en bekwaamheid van de medewerkers verhogen. 

    Rapporteer Plaats commentaar