noem de 4 leidingsontvangststijlen en geef een korte beschrijving

1. leergierige leidingontvangende, behoefte aan kennis en vaardigheden maar weinig behoefte aan schouderklopjes en ondersteuning. hij is gemotiveerd, nieuwsgierig en wil het liefst zo snel mogelijk alles weten van de taak.
2. de afhakende leidingontvangende, behoefte aan kennis en schouderklopjes. hij heeft nog niet de vereiste bekwaamheid en is niet zonder meer bereid taken uit te voeren. Hij ziet het niet meer zitten.
3. de Miskende leidingontvangende, weinig behoefte aan kennis, veel behoefte aan erkenning. de leidingontvangende is redelijk vakbekwaam en houdt er veel eigen meningen op na over hoe het anders moet.
4. de zelfstandige leidingontvangende, grote vakbekwaamheid, groot zelfvertrouwen. Wil graag zelf verantwoordelijkheid nemen/dragen.