noem de 3 punten die voort vloeien uit sociale actor
Organisatiemanagement: hoe de interne organisatie zo in te richten dat de rol van socialeactor ingebed is in kerncompetenties, concepten en processen.
Interfacemanagement: hoe de interactie te organiseren met relevante partijen in en buiten de organisatie.
Partnershipmanagement: hoe de organisatie in te richten met het oog op het aangaan van samenwerkingrelaties met oude en nieuwe stakeholders die samen waarde creëren voor de toekomst.