noem de 2 soorten interviews.

    1. gedragsmatige behavioural intervieuwing/ gedragspatroon beschrijvingsinterviews (BPDI): beschrijven eerder gedrag door kandidaat--> voorspellen toekomstig gedrag
    2. situationele interviews: gebaseerd op doelstellingen--> vragen naar toekomstig gedrag

    interviews meten met BARS gedragsgeankerde meetschalen

     

    Rapporteer Plaats commentaar