• Noem bij het COSO raamwerk de componenten waarlangs deze doelstellingen van interne beheersing worden bereikt 
  

o Beheersomgeving
kenmerken (zoals integriteit, ethische waarden en competentie) die de werknemers van een organisatie typeren. De control-omgeving is de ‘atmosfeer’ waarbinnen medewerkers hun activiteiten uitvoeren en vormt als zodanig het beheerskader


o Risicoanalyseproces
het identificeren, analyseren en management van de risico’s van de verschillende
activiteiten van de organisatie (incl. productie, verkoop, marketing en financieel) 


o Beheersingsmaatregelen
het beleid en de procedures die dienen ter ondersteuning om de doelen van de onderneming te bereiken, rekening houdende met de risico’s


o Informatie en communicatie
systemen voor de uitvoering en controle van de processen van de onderneming
(tweerichtingsverkeer). Hierbij kan gedacht worden aan doelen, normen, budgetten en
realisatiecijfers en een verklaring van de ontwikkeling


o Bewakingsactiviteiten
monitoren van het hele beheersingsproces, zodat snel kan worden ingegrepen bij veranderde omstandigheden