Noem belangrijke wervingskanalen.

 

De belangrijkste wervingskanalen:

- Internet: het kent vele mogelijkheden om in contact te komen met potentiële medewerkers.

- Dag- en weekbladen: afhankelijk van het soort vacature kan worden gekozen om de personeelsadvertentie, tegen betaling, in een bepaalde krant of bepaald weekblad te plaatsen.

- Banenmarkt: regelmatig worden op diverse plaatsen in het land zogenoemde banenmarkten georganiseerd. Bedrijven kunnen ervoor kiezen op een van deze markten vertegenwoordigd te zijn en zodoende de werkzoekende kennis te laten maken met hun organisatie.

- Congres/seminar: congressen en seminars vormen een uitstekende ontmoetingsplaats voor werkgevers en toekomstige werknemers. Met name bedrijven die op zoek zijn naar hoogopgeleide medewerkers kunnen hier hun voordeel mee doen. Congressen en seminars zijn minder geschikt voor het gericht vinden van kandidaten op korte termijn.

- Netwerk: veel werkgevers komen steeds 'via via' aan hun medewerkers. Het voordeel van dit wervingskanaal is dat het weinig tot niets kost en vaak zeer doeltreffend is. Het nadeel is dat de doelgroep nogal beperkt is.