Noem 8 kenmerken van een succesvolle organisatie (volgens Peters en Waterman)

  • - actiegerichte oriëntatie (probleem flexibel en slagvaardig aanpakken)

    - klantgerichte instelling (afnemer als uitgangspunt)

    - autonomie en ondernemersgeest (broedplaatsen, zorgen dat mensen creatief blijven)

    - productiviteit door inzet van mensen

    - persoonlijke inzet en waardebewustzijn van het management

    - schoenmaker blijf bij je leest

    - eenvoudige organisatie met een kleine staf

    - vrijheid in gebondenheid

    Rapporteer Plaats commentaar