noem 7 stijlen van conflicthantering in volgorde van toenemende rijpheid van de groep;

    1. vermijding
    2. eliminatie: opponerende groepsleden krijgen aanleiding om  groep te verlaten
    3. onderdrukking: de meerderheid dwingt de minderheid tot gehoorzaamheid;
    4. instemming: meerderheid heerst, minderheid lijdt daar niet onder
    5. coalitievorming: verbond om gemeenschappelijk doel te bereiken ondanks conflict
    6. compromis:
    7. integratie: de groep werkt gezamenlijke aan de beste oplossing voor eenieder;

    Rapporteer Plaats commentaar