Noem 6 mogelijke bronnen van sollicitanten die vaak gebruikt worden door bedrijven.

    1. Advertenties.
    2. Employee referral.
    3. Wervingsbureaus.
    4. School recruiters.
    5. Walk-ins.
    6. Internet.


    Uit onderzoek is gebleken dat mensen die door inside sources aangetrokken zijn (vb. employee referral) beter presteren, langer aanblijven en meer tevreden zijn dan mensen die van buiten het bedrijf worden aangetrokken. Ook zijn mensen die via het internet zijn gekomen van hogere kwaliteit dan hen die het uit de krant vernomen.

    Rapporteer Plaats commentaar