Noem 5 tips voor de omgang met mensen uit sterk hiërarchische en minder hiërarchische samenlevingen

Sterk hiërarchisch:
1. statusposities bepalen met wie  en hoe je communiceert; maak je hiërarchische positie bekend.
2. behandel men naar hun statuspositie
3. toon respect voor hiërarchie en handel erna
4. medewerkers verwachten en krijgen controle
5. medewerkers onderdrukken ware gevoelens en meningen

Minder hiërarchisch:1. statusposities zijn niet altijd even duidelijk, onzichtbaar wel aanwezig
2. hiërarchie blijft belangrijk. Je mag communiceren met andere niveaus, maar communiceer dit
3. je leest van non-verbale gedrag van mensen snel gevoel en meningen af
4. besluitvorming verloopt veelal traag; consensus is onderhevig aan vergaderingen en besprekingen
5. contacten leggen gaat via iedereen