Noem 5 tips voor de omgang met mensen uit masculiene en feminiene culturen
Masculien: 1. weinig begrip voor wensen in verband met de positie van personeel op de werkplek (werktijden, loopbaan en beloning) 2. materiële beloningen zijn heel belangrijk 3. duidelijke instructies zijn effectiever dan steeds in overleg treden 4. er is behoefte aan competitie 5. begrip tonen wordt verkeerd opgevat
Feminien: 1. alle werknemers vragen om een individuele behandeling 2. secundaire arbeidsvoorwaarden worden gewaardeerd 3. pesten op de werkplek is een groot probleem 4. neem de tijd om taken en doelen te bespreken 5. vrouwen zijn actief in mannenberoepen