Noem 5 interventies die een groepsleider kan toepassen op interactieniveau

  • 1. Ruimte geven voor een goede kennismaking2. In het begin van de groep gebruik maken van subgroepjes (dan neemt de kans toe dat ieder groepslid een bijdrage levert)3. Een klimaat van veiligheid en vertrouwen bevorderen. (bekrachtigen van ieders inbreng, bepaalde normen stimuleren)4. Kritiek op de leiding toestaan (dit zien als een constructieve bijdrage)5. Groepseenheid en cohesie bevorderen

    Rapporteer Plaats commentaar