Noem 5 gedragingen die de hoogste score kregen voor sociaal competent gedrag.

1. Hij kon zijn leidinggevende, die zich anders niets laat zeggen door zijn werknemers, bij een bepaalde beslissing op andere gedachten brengen door eerst te signaleren dat hij diens autoriteit en competentie erkent.
2. Toen hij merkte dat zijn vriend zich onzeker voelde tussen de vele mensen die hij niet kende, begon hij een gesprek met hem en probeerde daarbij anderen te betrekken.
3. Toen iemand onaardig tegen hem was, glimlachte hij naar hem en probeerde de situatie met vriendelijke woorden te veranderen, wat hem ook lukte.
4. Hij hielp haar door een moeilijke situatie heen, door tegen haar te zeggen, dat ze in staat was de problemen het hoofd te bieden.
5. Hij wist in een hem vreemd gezelschap snel contact te maken door zonder vooringenomenheid met iedereen te praten.