Noem 5 environmental (omgevings) antecendenten (perspectieven) die werktevredenheid beinvloeden volgens Hackman en Oldham 1976

    1. skill variety: het aantal benodigde vaardigheden die nodig zijn om het werk te kunnen doen
    2. task identity: doet een werknemer de volledige functie of een deel ervan
    3. task significans: hoeveel impact heeft het werk op andere mensen
    4. autonomie: de vrijheid die de medewerkers ervaren om hun werk op hun manier te doen.
    5. task feedback: de mate waarin het duidelijk is dat ze hun werk goed doen.

    Rapporteer Plaats commentaar