Noem 4 zaken waarmee de vertrouwenspersoon kan bijdragen aan een positieve cultuur

    1. Leidinggevenden trainen om ongewenst gedrag te herkennen en aan te pakken 
    2. De gedragscode duidelijk kenbaar maken en handhaven met sancties
    3. Zorg ervoor dat klachten kunnen worden gemeld en dat deze daadkrachtig worden aangepakt als ze gemeld worden. 
    4. Controleer op preventief beleid voor de organisatie door ongewenst gedrag regelmatig bespreekbaar te maken met als doel dit te voorkomen.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-4-zaken-waarmee-de-vertrouwenspersoon-kan-bijdragen-aan-een-positieve-cultuur