Noem 4 redenen waarom bevlogen werknemers beter presteren dan niet-bevlogen werknemers

    1. Positieve emoties
    2. Goede gezondheid
    3. Het vermogen hulpbronnen te mobiliseren = beste in zichzelf naar boven halen en collega's inschakelen
    4. Aanstekelijkheid van bevlogenheid

    Rapporteer Plaats commentaar
    1. Ervaren positieve emoties (geluk, plezier en enthousiasme)
    2. Ervaren een betere gezondheid
    3. Het vermogen hulpbronnen te mobiliseren
    4. Aanstekelijkheid van bevlogenheid; positieve emotionele besmetting leidt tot verbeterde samenwerking, minder ruzie en verbeterde prestaties

    Rapporteer Plaats commentaar