Noem 4 manier van beëindiging van de arbeidsovereenkomst
1. door een van de partijen: door of zonder opzegging, tijdens de proeftijd, op staande voet wegens dringende reden; 2. door beide partijen: met wederzijds goedvinden; 3. door de rechter die de arbeidsovereenkomst ontbindt wegens: wanprestatie, gewichtige reden; 4. van rechtswege: door de dood van een werknemer, door het verstrijken van de tijd bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.