Noem 4 gronden om geen loondoorbetaling te hebben doen? Welke grond is niet geldig?

  • 1. Er is met opzet iets gedaan waardoor werknemer ziek is.

    2. Er is een handicap verzwegen

    3. De werknemer benadeeld of frustreert het genezingsproces

    4. De werknemer die wel in staat is tot vervangend werk, weigert dit te doen.

    Niet geldig grond:
    Roekeloosheid: iemand die schuld heeft aan de oorzaak van het letsel kan daardoor niet worden gekort op zijn loondoorbetaling. Eventueel kan een werkgever de schade wel verhalen op een schuldige die zijn werknemer letsel heeft aangedaan.

    Rapporteer Plaats commentaar