Noem 4 factoren die een rol spelen bij weerstand tegen veranderingen in een organisatie

-Informatietechnologie, ofwel de taken die door de innovatie veranderen.
-Organisatiestructuur
-Functietaken, ofwel de taken die door de innovatie veranderen
-Mensen, ofwel de organisatiecultuur

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig.

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig :)
Omdat je ons hebt opgezocht en enthousiast de site hebt bekeken, wil ik je een flinke korting aanbieden.