noem 3 voordelen van zelf opleiden t.o.v. nieuw personeel aannemen of samenwerken met derden

  • - creeren van loopbaankansen - goed voor betrokkenheid als motivatie medewerkers (voor zittende medewerkers en nieuwkomers)
    - men kan de te ontwikkelen kwaliteiten en competenties op maat maken voor het bedrijf
    - men kan de nieuw verworven kwaliteiten beter uitbouwen tot de haarvaten van de organisatie, waardoor het een lerende organisatie wordt, zodat de individuele kwaliteiten uitgroeien tot een kenmerk van de organisatie: nieuwe kerncompetentie

    Rapporteer Plaats commentaar