Noem 3 voordelen van een gestructureerd tov een ongestructureerd interview.

  • 1. stabiliteit: steeds zelfde uitkomst bij zelfde mensen
    2. betere inschatting: minder onderschatting van probleem, meer navraag zwaarte symptomen
    3. trefzekerheid: weet zeker dat je meet wat je wilt meten
    4. compleetheid: screening van alle problematiek

    Rapporteer Plaats commentaar