Noem 3 verschillende organisatieprincipes/samenwerkingsvormen

  • - Loose fit (Ad hoc, minimale informatie, tactisch, onderhandelbare beslissingen)


    - Tight fit (centrale standaard, maximale informatie, tactisch, voorgeschreven beslissingen)

    - Elastic fit (centrale richtlijnen, selectieve informatie, strategisch, consensus beslissingen)

    Rapporteer Plaats commentaar