noem 3 type veranderingen (binnen een organisatie mogelijk)

  • 1. strategieveranderingen, gaat om een nieuw beleid dat van toepassing is op de koers van de geheel of een deel van de organisatie.

    2. structuurverandering, wijzigt de opbouw van de organisatie of de systemen waar zij mee werkt.

    3. cultuurveranderingen, wil het management de gemeenschappelijke normen en waarden aanpassen om zo uiteindelijk tot een ander gedrag te komen.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-3-type-veranderingen-binnen-een-organisatie-mogelijk