Kwantitatief gestructureerd interview: kenmerkt zich door sterk gestructureerde vragenlijsten, bevat veel gesloten vragen en de persoonlijke inbreng van de interviewer blijft beperkt.
Het kwalitatieve half-gestructureerde interview: hierbij liggen de vragen en antwoorden niet van tevoren vast maar het onderwerp wel. Begint vaak met enkele gestructureerde vragen.
Het kwalitatieve diepte-interview: hierbij wordt gebruik gemaakt van een checklist. Niks ligt vast en er wordt dieper in gegaan op motieven en redenen van de respondent.