Noem 3 opleidingsmethodieken

  • 1. competentieprofielen in relatie tot de functie of taak en de medewerker
    2. POP's
    3. Individuele en groepen screenen (o.a. assessments) om tot persoonlijke bekwaamheidsprofielen te komen binnen het kader van performance- en talentdevelopment

    Rapporteer Plaats commentaar